《给你一个公司,你能赚钱吗》——勤奋的误区


关键词

《给你一个公司 你能赚钱吗》

摘要

《给你一个公司,你能赚钱吗》,创业者必须熟知的100个铁律,一本值得创业者或者打算创业的人认真阅读的书。原名《钱是怎样被烧掉的》,作者刘如江,湖南文艺出版社。

日期:2011-10-23 14:44:19

  勤奋。在我国市场经济大潮中,勤奋虽然被官方和正统理念所认可,还是社会的一个主流价值观,但在现实中却受到了越来越多的挑战。在不少人的话语体系中,“勤奋”一词带有明显的贬义,甚至成为愚钝、没头脑、不灵活、卖死力的代名词,事事偷奸取巧、削头钻营和寻求捷径,似乎只有这样才能表现出一个人的聪明才智。“勤奋”的本义是指“不怕吃苦,认认真真,踏踏实实干好事情,以此得到自我提升和社会认可”。对于“勤奋”这个概念的认知,笔者经历了三个发展阶段,大致可以用三句话来概括,即,“看山是山,看水是水”、“看山不是山,看水不是水”和“看山还是山,看水还是水”。读大学之前,受父母教诲和学校正统教育的影响,本人虽然对这个词没有深刻的体会,但还是深信不疑,现在回想起来,那时根本就谈不上对“勤奋”这一概念的掌握,天天喊在嘴边,那也只是“小和尚念经,有口无心”。上大学之后直到毕业后两年,受社会上各种反传统思潮的影响,再加上接触到很多靠关系、投机、钻营而取得“成功”的案例,本人原来笃信无疑的很多传统价值观渐渐开始垮塌,甚至认为再谈这些概念就是迂腐、不谙世事的表现,“投机取巧”才是与社会和市场经济接轨。从毕业后的第三年开始,由于因缘际会,笔者结识了年龄长自己不少的一些朋友,开始对众多名人的简历进行研究,并对那些靠偷奸取巧而取得“成功”的人士继续保持关注,另外随着自己实践的深入,对诸多问题逐渐有了切身的体会,最终发现,靠勤奋去发展的人,虽然成功的会慢一些,但要稳当得多,最终能够发展到一个较好的高度,而靠旁门左道去发展的人,尽管很容易取得“阶段性”成功,但几年下来,大多数早已难以找到踪影,剩下的最终的发展高度都不太理想。根据笔者的体会和与朋友们的交流,发现勤奋的价值主要有以下几个方面,第一、只有善于把握细节的人,才能委以重任,才能真正取得成功,而对众多细节的领悟和把握,也只有通过勤奋才能获得;第二、成功就是简单的事情不断地重复做,这是目前越来越被人们接受的一个道理,但也只有走“勤奋路线”的人才能真正做到这一点;第三、魔鬼存在于细节当中,一些非常实用的技巧和道理,根本就不可能在书本和别人那里学到,只有靠自己努力去不断揣摩,才能真正掌握,没有勤奋努力,火候不到,就难有所获;第四、做任何事情,可能涉及到的问题点都非常多,一两次实践根本就不可能穷尽这些关键点,只有在“勤奋导向”下不断实践,才可能遇到过所有可能出现的问题,自己在这个领域的专业化水平才能达到一个比较理想的高度;第五、上学都有过做习题的经历,不管老师讲例题的时候理解的如何透彻,如果不做5~10道习题,我们对某些定律和公式的掌握程度还是要大打折扣,基本功不到位,不能很好解决一些建立在简单问题组合基础上的疑难问题,而任何领域的实践都是这个道理,勤奋在其中的作用自然不言而喻。

 

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